Training Centers Reopen April 5th

IKORCC training centers will reopen on Monday, April 5th, 2021. We will continue to honor ALL State and CDC (National) guidelines to promote a safe environment for staff and apprentices as we reopen our training centers. If you are sick, not feeling right, have a fever, or someone in your household is ill, please stay home.

Here are the things you can expect at the training centers:

  • We will practice social distancing at all times, maintaining CDC 6’ requirements
  • Signage will be on doors with instructions
  • PPE will be provided and practiced to all State requirements
  • Each individual entering the building will have their temperature checked by a staff member wearing gloves and a mask. If a fever is 100.4° and above according to CDC (you will be sent home)
  • UBC COVID-19 Preparedness training will be required for those who have not had the opportunity to complete it yet
  • Each individual will be required to answer questions from COVID-19: Screening Checklist
  • Each individual is required to use hand sanitizer
  • All interior doors to be propped open when possible
  • Hand washing breaks will be provided every two hours or less
  • Hand sanitizing stations will also be available
  • Apprentices can feel free to take their break and lunch in their vehicle
  • Training centers will be sanitized daily or at a minimum of three times weekly
  • Please continue to call in advance and make an appointment to speak to someone on the admin staff

Please contact your training center for individual questions.


Indiana Training Centers:

Newburgh: 812.853.9312
Merrillville: 219.947.3348
Lafayette: 765.447.5959
Muncie: 765.288.9015
Indianapolis: 317.807.1116
Warsaw: 574.267.5264
Terre Haute: 812.466.7899

Kentucky Training Centers:

Ashland: 606.929.1362
Louisville:502.366.8668
Paducah:812.853.9312

Ohio Training Centers:

Columbus: 614.236.4205
Monroe: 513.539.7849
Richfield: 330.659.9495
Rossford: 419.872.4651

Carpenters Refurbish Historic Church

Carpenters have been constructing historic buildings for as long as the United Brotherhood of Carpenters has existed. In every state, province, and city across the United States and Canada union carpenters have made an impact on the legacy. Whether it’s bringing buildings down to put a new one back up or rehabilitating an existing structure, union carpenters prove their skills with each new project.

In Canton Ohio, carpenters have been working on an important renovation at a significant site. At 530 Tuscarawas St W, in a city almost as old as the state itself, Christ Presbyterian Church sits on the same land dedicated for the city’s first house of worship back in 1805 by the city’s founder. Leer más

IKORCC Millwrights Build Wind Turbines

PROJECT SPOTLIGHT

Check out the great work Millwright Local Union 1076 members are doing at a wind farm in Losantville, Indiana.

Aprendiz destacado: Myles Gotcher tiene una visión para triunfar

Myles Gotcher es un aprendiz increíble y tiene una visión única de la vida. Debido a una condición hereditaria, el monocromatismo del cono azul, la vista no es uno de sus puntos más fuertes, un hecho que no le ha impedido destacar en su aprendizaje de molinero en Monroe, Ohio.

Myles creció en el área de Dayton y asistió a Stebbins High School, donde compitió en el equipo de atletismo y se inscribió en manufactura en una escuela de tecnología profesional vecina. Allí recibió un premio por ser el alumno más perseverante.

Poco después de la secundaria, Myles se inscribió en la escuela de soldadura y obtuvo las mejores calificaciones. Brian Carson, un conocido de la familia Gotcher y carpintero en el área de Columbus, luego presentó a Myles al IKORCC. Carson explicó el programa de aprendizaje y que la fuerza laboral tiene una gran necesidad de ingenieros.

En su primer año completo como aprendiz, Myles se convirtió rápidamente en uno de los favoritos entre sus compañeros y profesores. Su capacidad para entablar relaciones profundas con las personas le ha permitido crear una red de apoyo dispuesta a hacer todo lo posible para lograr su éxito. A pesar de no poder conducir, Myles puede aceptar trabajos que no están cerca de casa e incluso a veces fuera del estado. Su familia y amigos se turnan para llevar a Myles hacia y desde los lugares de trabajo.

Ishmael Vaudrin, un compañero constructor de molinos, se ha convertido en el compañero de conducción de Myles cuando salen del estado. En el momento de esta entrevista, Myles estaba en el auto con su abuela. Condujo dos horas hasta Lima, Ohio, para buscar a Myles. De eso se trata la Unión. Hacemos por nosotros mismos lo que hacemos por nuestra familia.

Si bien la vista de Myles afecta su capacidad para conducir, no afecta su efectividad como constructor de molinos. Brian Slone, instructor de Monroe, dice que está impresionado con Myles desde el primer día. Slone dice que un día su clase estaba aprendiendo a leer planos con detalles muy finos. Algunos aprendices se quejaron de que la escritura era demasiado pequeña y no podían hacerlo. Myles, sin embargo, tenía una lupa analizando las impresiones hasta la minúscula letra. Slone no se contuvo, “¿¡Cómo te quejas cuando este niño tiene una maldita lupa !?”

Myles ha trabajado constantemente durante el último año y ha crecido profesionalmente. En su primer trabajo de andamios, Myles tuvo que subir a la cima de una torre de 14 pisos. Fue demasiado para él y tuvo que retirarse. Pero ahora, nada de eso le molesta, “dejé de preocuparme por el suelo”.

Trabajar como carpintero requiere una precisión increíble y Myles es un hombre de práctica. En casa, aprendió a pintar figuras, lo que le permite seguir perfeccionando sus habilidades para los detalles. Un mal día para Myles es cuando sabe que no se ha esforzado al máximo y aprendido algo.

“Tienes que ser una esponja y hacerte amigo de tus jornaleros”, dijo Myles.

Para Myles convertirse en un ingeniero es su sueño y no se detendrá ante nada para lograr sus objetivos. Tiene un cubo de pruebas de soldadura que ha pasado. Es su recordatorio de que puede hacer esto y tiene esos marcadores para demostrarlo. Con solo 21 años, Myles tuvo la amabilidad de compartir ideas sabias que ha aprendido de su aprendizaje:

1: Ponte a un nivel más alto. Todo lo que hacemos [los fabricantes de molinos] requiere una precisión mayor que la que deberíamos tener en la vida.

2: Nada es fácil, pero si está dispuesto a aprender, puede obtener el conocimiento haciendo preguntas.

3: No tenga miedo de ponerse manos a la obra. Así es como aprendemos la habilidad.

Todos podemos tomar algunas páginas del libro de Myles. Él ha perseverado, puede y continúa. Cualquier desafío que enfrentemos en la vida puede superarse. Si puede hacer eso y hacerlo con una sonrisa, tiene un futuro brillante.